Официально — нигде, так как трудоустраивают подростков на неполный рабочий день при наличии у них паспорта гражданина РФ, а получают его в 14 лет.Можно договориться с очень хорошо знакомыми людьми, которые имеют возможность трудоустроить (ИП, мини-завод, предприятие в собственности и т. п) о предоставлении ребенку, на летний период, необременительной работы на неполный рабочий день. Обговорить условия труда, оплату, систему штрафов и посмотреть самому, что представляет из себя место работы, коллектив, условия труда.Хочу предупредить — риск огромный, так как ребенок не может еще адекватно оценивать потенциально опасные моменты, а родителей рядом — нет.Другое дело, если по месту работы одного из родителей есть такая возможность, как взять дополнительно полставки и договориться с начальством, что неофициально вам будет помогать малолетний ребенок (после 14 лет станет несовершеннолетним по определению).Подростку 12 лет можно подрабатывать неофициально в не опасных условиях труда. Конечно только через взрослых, совершеннолетних. Например через братьев, сестер, родителей, дядей, теть. Разноплановая работа типа сбор дикоросов, овощей, фруктов, покраска ограждений, косметический ремонт зданий. Работа в сфере обслуживания. Праздничные мероприятия, творчество (танцы, пение, музыка).Какой ужас, ребенок одиннадцати лет будет где-то подрабатывать в каникулы… Нет, как хотите, но я считаю, что это издевательство! Конечно, приучать к труду и все такое — это хорошо, но рановато в таком возрасте. Маленькая она еще работать, если родителям так приспичило припахать ребенка — пусть платят за помощь по дому, например, за хорошие оценки и т.д. Моя дочка летом подрабатывала на надувных аттракционах, ей очень нравилось гонять мелочь и считать минуты. А в конце ещё и денежка не карман… Расклеивать и разносить листовки помоему это единственный вариант, так как в таком возрасте даже службы занятости не могут помочь с работой